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刘上讲师课程
刘上
刘上
说——拢住人心才能赢得胜利
刘上
团队建设
中层管理
创新管理
团队管理
2024巴黎奥运会，不知道大家看了男子4×100米游泳接力了吗，真是看得让人热血沸腾，四位小伙子真是太棒了，没有说谁是最棒的，这里面的人和人都是缺一不可的，可是在
刘上
转场的风景
刘上
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
柳絮纷飞预示着春暖花开，冰激凌冷饮象征着夏天的霸道，瓜果飘香代表着丰收的喜悦，翻滚的火锅与飘雪更配，每个季节有每个季节的风景，每一种人格都有自己的特点，没有优劣之
刘上
刘上
说——生活需要那么一点激情
刘上
团队建设
创新管理
团队管理
非人力管理
激情展现的是一个人的精神面貌，是敢于向生活挥拳的勇气，是面对挫折百折不挠的坚持，会因为热爱而努力，因为努力而好收获果实，人活一世，需要的就是那么一点对生活的激情，
刘上
刘上
说——勇气是管理者的加持
刘上
团队建设
互联网+
心态培训
职业规划
破釜沉舟，百二秦关终属楚，项羽的豪情壮志，是他在战场上所向披靡的关键，也是他能有那么追随者的原因。同样，作为一个企业的管理者，也需要有这样的决心和勇气。 所以作为
刘上
第一是服从
刘上
团队建设
经销商管理
中层管理
沟通技巧
《冲出亚马逊》里有一句台词是第一是服从，第二是完全服从，第三是绝对服从，这对于军人来说这就是一道死命令，要做的就是立刻执行，想办法完成任务，这就要求军人具备超强的
刘上
刘上
说——做一个敢想的管理者
刘上
团队建设
中层管理
创新管理
团队管理
这几天各个视频号上都是雷军的演讲，作为一个领导者他确实非常不一般，当他公司的管理者大概是一件有幸福感的事情吧。那么有一个问题，领导喜欢什么样的管理者呢？是哪些会溜
刘上
高效团队的三个特点
刘上
团队建设
精细化管理
创新管理
团队管理
有一个大家公认的共识，即小成功靠个人，大成功靠团队。任何一个企业的发展壮大，都不可能仅仅靠一个人的力量就可以完成，而必须要靠组织的力量，团队的力量，高效而又有执行
刘上
刘上
说——员工赋能胜于管理
刘上
团队建设
企业文化
沟通技巧
领导力
赋能的定义是管理者通过提供资源、知识、技能等帮助，使下属具备更大的能力和自主权从而更好地完成他们想要完成的事情。所以，赋能的前提在于管理者和下属要做到目标一致，这
刘上
将5%做到极致
刘上
团队建设
中层管理
团队管理
创新管理
《孙子兵法·变篇》“城有所不攻，地有所不争，君命有所不受”，将军在外领带兵打仗有时要根据实际情况作出判断，而不是等待或完全遵守君王的命令。换做在现代的企业管理里，
刘上
刘上
说——自己也要变优秀
刘上
随着巴黎奥运会的脚步越来越近，中国的奥运健儿都相继抵达巴黎，随之而去的还有一大批的中国智造，会变色的乒乓球台、子弹时间技术、可回收地板，当然还有国家队战车、杠铃等
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